Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Note globale : 88/100

• Indicateur écart de rémunérations : 38/40
• Indicateur écart de taux d’augmentation : 25/20
• Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
• Indicateur retour de congés maternité : 10/15
• Indicateur hautes rémunérations: 0/10